1. 10 июня 2013 года, депутат Парламента Игорь Додон представил в Конституционный суд обращение о контроле конституционности некоторых положений Закона № 121 от 25 мая 2012 об обеспечении равенства. 2. Основания, изложенные автором обращения, сводятся к следующему. 25 мая 2012 года Парламент Республики Молдова принял Закон №121 об обеспечении равенства. Согласно ст.1 ч.(1), целью закона является предупреждение и борьба с дискриминацией, а также обеспечение равных прав всем лицам, находящимся на территории Республики Молдова, в политической, экономической, социальной, культурной и других сферах жизни, независимо от расы, цвета кожи, национальности, этнического происхождения, языка, религии или убеждений, пола, возраста, ограниченных возможностей, взглядов, политической принадлежности, а также на основе любого другого подобного признака. 3. Статья 7 закона, запрещающая дискриминацию при найме на работу, предусматривает: «Запрет дискриминации на основе сексуальной ориентации применяется в сфере занятости и трудоустройства.» 4. Точно так же, ст.8 запрещает любую форму дискриминации в отношении допуска лиц к следующим общедоступным услугам и товарам: а) услугам, предоставляемым органами публичной власти; b) медицинским услугам и другим услугам, связанным со здоровьем; c) услугам социальной защиты; d) банковским и финансовым услугам; e) транспортным услугам; f) культурным и развлекательным услугам; g) продаже или сдаче внаем движимого или недвижимого имущества; h) другим общедоступным услугам и товарам. 5. Закон содержит и специальные положения, запрещающие дискриминацию в сфере образования (ст.9). В то же время, ст.9 ч.(4) закона гласит: «Положения настоящей статьи не являются ограничением права учебного заведения, готовящего персонал определенного религиозного культа, отказать в приеме лица, конфессиональный статус которого не соответствует установленным правилам приема в такого рода учреждение.». 6. В целях обеспечения защиты от дискриминации и обеспечения равенства всех лиц, считающих себя жертвами дискриминации, законом был учрежден Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства – коллегиальный орган со статусом юридического лица публичного права. Статья 15 устанавливает порядок рассмотрения жалоб Советом. 7. Одновременно, в соответствии со ст.19, лицо, возбудившее иск в судебной инстанции, должно представить факты, позволяющие предположить факт дискриминации. Бремя доказывания того, что деяния не являются дискриминацией, возлагается на ответчика, за исключением действий, влекущих уголовную ответственность. 8. Автор обращения полагает, что выше указанные нормы нарушают положения ст.1, ст.9, ст.10, ст.16, ст.21, ст.31, ст.55,ст.114, ст.127 Конституции Республики Молдова.