|
|
Categorii
Categorii
|
|
Prima | Informaţii utile | Funcții vacante
Funcții vacanteCurtea Constituțională
COMISIA DE CONCURS
ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice
Funcțiile publice vacante: funcțiile publice de execuție Direcția asistență judiciară Asistent judiciar – 1 post vacant. Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată. Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului Scopul general al funcţiei: Asistarea judecătorului la elaborarea actelor de jurisdicție constituțională. Sarcinile de bază ale funcțiilor: - Sistematizarea informației pertinente pe caz, referitoare la jurisprudența Curții Constituționale și a altor Curți Constituționale care pronunță hotărâri și decizii în limbi de circulație internațională, a Curții Europene a Drepturilor Omului, precum și jurisprudența instanțelor naționale cu referire la sesizările repartizate. - Elaborarea proiectelor de decizii și avize privind admisibilitatea sesizărilor. - Asistarea judecătorului-raportor și a judecătorului-asistent la elaborarea proiectelor de hotărâri ale Curții. - Elaborarea proiectelor de decizii privind inadmisibilitatea sesizărilor. - Asistarea judecătorului-raportor la pregătirea actelor Curții prin întocmirea scrisorilor, a demersurilor în adresa autorităților publice și a altor persoane/organizații privind solicitarea opiniilor asupra sesizărilor și solicitarea altor materiale relevante pentru cauză; înștiințarea participanților la proces în modul și termenul stabilit, elaborarea răspunsurilor la cererile formulate în legătură cu dosarele Curții înainte de pronunțarea hotărârilor, a deciziilor sau a avizelor. Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu au împlinit vârsta de 63 ani; - au studii necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani, nu au fost destituiți dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158 din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie; - nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie. Cerinţe specifice de participare la concurs: - studii superioare de licență în drept; - cunoștințe de Word, Excel, Internet, poșta electronică, etc.; - cunoașterea obligatorie a unei limbi de circulație internațională; - abilități de comunicare eficientă și prelucrarea informației orale și scrise, lucru în echipă, organizare, elaborarea documentelor, utilizarea mijloacelor tehnice din cadrul instituției. Atitudini/conduită: responsabilitate, disciplină, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă. Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu. Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative); - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar[3]. [1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs; [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Salariu de funcţie: 11.000 lei (brut) potrivit Legii nr. 270 /2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 3. Legea nr. 317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională. 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale. 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public. 6. Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale.
Data limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 22 septembrie 2023 ora 16:00 La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete. Dosarele de concurs depuse peste termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs. Concursul se va desfășura în baza Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 care, după examinarea dosarelor (admiterea la concurs), prevede următoarele etape: 1. Proba scrisă. 2. Interviul. Persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. Telefon de contact: 022-253-723. E-mail: ana.toma@constcourt.md. Adresa poştală: mun. Chişinău str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
Curtea Constituțională COMISIA DE CONCURS ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice
Funcțiile publice vacante: funcțiile publice de execuție Secția editorială Specialist principal – 1 post vacant. Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată. Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului Scopul general al funcţiei: Definitivarea lingvistică a actelor Curții (hotărâri, decizii, avize etc.) în limba română și rusă pentru publicarea în Monitorul Oficial al Republicii Moldova. Sarcinile de bază ale funcțiilor: - Definitivarea juridică și lingvistică a actelor Curții (hotărâri, decizii, avize etc.) în limba română și rusă; - Coordonarea traducerii cu autorii și șeful secției; - Verificarea datelor, titlurilor și citatelor utilizate în actele Curții; - Asigurarea preciziei, stilului originalului, datelor și termenilor. Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu au împlinit vârsta de 63 ani; - au studii necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani, nu au fost destituiți dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158 din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie; - nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie. Cerinţe specifice de participare la concurs: - studii superioare de licență filologice, și drept; - cunoștințe lingvistice fundamentale – română și rusă; - cunoștințe de Word, Excel, Internet; - cunoștințe în materia dreptului, inclusiv constituțional; - cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1); - abilități de comunicare eficientă și prelucrarea informației orale și scrise, lucru în echipă, organizare, elaborarea documentelor, utilizarea mijloacelor tehnice din cadrul instituției.
Atitudini/conduită: responsabilitate, disciplină, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă. Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu filologic și/sau dreptul. Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative); - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar[3].
[1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs; [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Salariu de funcţie: 7.240 lei (brut) potrivit Legii nr. 270 /2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 3. Legea nr. 317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională. 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale. 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public. 6. Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale.
Data limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 22 septembrie 2023 ora 16:00
La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete. Dosarele de concurs depuse peste termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs. Concursul se va desfășura în baza Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 care, după examinarea dosarelor (admiterea la concurs), prevede următoarele etape: 1. Proba scrisă. 2. Interviul. Persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. Telefon de contact: 022-253-723. E-mail: ana.toma@constcourt.md. Adresa poştală: mun. Chişinău str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
Curtea Constituțională
COMISIA DE CONCURS ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice
Funcțiile publice vacante: funcțiile publice de execuție Secţia relații externe Consultant - 2 posturi vacante. Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată. Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului Scopul general al funcţiei: Contribuie la realizarea și buna desfășurare a acțivității de cooperare externă a Curții Constituționale. Sarcinile de bază ale funcțiilor: - Contribuie la promovarea și menținerea relațiilor de cooperare externă a Curții Constituționale; - Participarea la organizarea conferințelor reuniunilor și altor evenimente externe și la nivel național; - Participarea la primirea delegațiilor oficiale din străinătate; - Întocmirea, traducerea și transmiterea corespondenței oficiale referitoare la activitatea externă a Curții Constituționale și alte documente relevante. Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu au împlinit vârsta de 63 ani; - au studii necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani, nu au fost destituiți dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158 din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie; - nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie. Cerinţe specifice de participare la concurs: - studii superioare în domeniul relațiilor internaționale și/sau comunicare și/sau relații publice, absolvite cu diplomă de licenţă; - cunoștințe de Word, Excel, Internet; - cunoașterea obligatorie a limbii engleze la nivel avansat și cel puțin uneia din limbile de circulație internațională; - abilități de comunicare eficientă și prelucrarea informației orale și scrise, lucru în echipă, organizare, elaborarea documentelor, utilizarea mijloacelor tehnice din cadrul instituției. Atitudini/conduită: responsabilitate, disciplină, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă. Experiență profesională: cel puțin 1 an în domeniul relațiilor internaționale, comunicare, relații publice.
Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative); - documentele de evidenţă militară - pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar[3]. [1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs; [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. Salariu de funcţie: Salariul în conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 3. Legea nr .317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională. 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale. 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public. 6. Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declarația de avere și interese personale. 7. Legea nr. 217 din 17 septembrie 2010 cu privire la Drapelul de stat al Republicii Moldova. 8. Acte normative în domeniul relațiilor internaționale. 9. Literatură relevantă în domeniul Protocolului Diplomatic. 10. Legea nr. 595 din 24 septembrie 1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova. Data limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 27 ianuarie 2023 ora 16:00
La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete. Dosarele de concurs depuse peste termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs. Concursul se va desfășura în baza Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 care, după examinarea dosarelor (admiterea la concurs), prevede următoarele etape: 1. Proba scrisă. 2. Interviul.
Persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. Telefon de contact: 022-253-723. E-mail: ana.toma@constcourt.md. Adresa poştală: mun. Chişinău str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
Curtea Constituțională a Republicii Moldova
ANUNŢĂ un concurs pentru ocuparea unor funcții publice vacante
În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Comisia de concurs anunţă un concurs pentru ocuparea unor funcții publice în cadrul Secretariatului Curţii Constituționale. Funcțiile publice vacante: funcții publice de execuție Denumirea funcţiilor publice vacante/subdiviziune: Asistent judiciar - două posturi vacante. Direcția asistență judiciară Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului. Scopul general al funcţiei: Asistarea judecătorului la elaborarea actelor de jurisdicție constituțională. Sarcinile de bază al funcției: - sistematizarea informației pertinente pentru cazurile de pe rolul Curții Constituționale, referitoare la jurisprudența Curții Constituționale și a altor curți constituționale care pronunță hotărâri și decizii în limbi de circulație internațională sau ale căror acte de jurisdicție sunt traduse în limbi de circulație internațională, a Curții Europene a Drepturilor Omului, precum și jurisprudența instanțelor naționale cu referire la sesizările repartizate; - elaborarea proiectelor de decizii și de avize privind admisibilitatea sesizărilor; - asistarea judecătorului-raportor și a judecătorului-asistent la elaborarea proiectelor de hotărâri ale Curții; - elaborarea proiectelor de decizii privind inadmisibilitatea sesizărilor; - asistarea judecătorului-raportor la pregătirea actelor Curții prin întocmirea scrisorilor și a demersurilor în adresa autorităților publice și a altor persoane/organizații privind solicitarea opiniilor asupra sesizărilor și solicitarea altor materiale relevante pentru cauză; înștiințarea participanților la proces în modul și termenul stabilit, elaborarea răspunsurilor la cererile formulate în legătură cu dosarele Curții înainte de pronunțarea hotărârilor, a deciziilor sau a avizelor. Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu au împlinit vârsta de 63 de ani; - sunt apte, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice; - au studii superioare absolvite cu diplomă de licență prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani nu au fost destituite dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 sau nu le-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni comise cu intenţie; - sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; - nu au interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, care derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. Cerinţe specifice minime de participare la concurs: - studii superioare în drept, absolvite cu diplomă de licenţă; - cunoștințe de Word, Excel, Internet; - cunoașterea obligatorie a unei limbi de circulație internațională; - cunoștințe în materie a dreptului, inclusiv în materia dreptului constituțional; - abilități de comunicare eficientă, lucru în echipă, organizare, lucrul cu informațiile, elaborarea documentelor, utilizarea mijloacelor tehnice din cadrul instituției. Atitudini/conduită: spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi la stres, tendinţa de dezvoltare profesională continuă. Experiență profesională: trei ani de experiență profesională în domeniu. Persoanele interesate trebuie să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - copia carnetului de muncă [2]; - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar [3]. [1] Formularul de participare (poate fi descărcat aici); • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare; • [2] documente ce atestă experiența profesională în domeniu (copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă); [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau prin e-mail, candidatul este obligat să prezinte documentele originale la data desfăşurării probei scrise, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. Salariul se acordă în conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr. 158 din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 3. Legea nr. 317 din 13 decembrie 1994 cu privire la Curtea Constituțională. 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale. 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public. 6. Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și intereselor personale.
Data limită de depunere a dosarului pentru participare la concurs: 10 aprilie 2021 ora 17:00
Persoana de contact: dna Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. Telefon de contact: 022-253-723; E-mail: ana.toma@constcourt.md;
Adresa poştală: mun. Chişinău, str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
Curtea Constituțională COMISIA DE CONCURS ANUNŢ În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, se anunţă concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de: Șef secție, Secţia tehnologii informaționale și logistică din cadrul Direcției finanțe și logistică - 1 post vacant – (pe perioadă nedeterminată) I. Scopul general al funcției: - Stabilirea cerințelor unice și a mecanismului de reglementare a domeniului TI în cadrul Curții Constituționale a Republicii Moldova. II. Sarcinile de bază: - coordonează procesul e-Transformare la nivelul Curții Constituționale și a sectorului de activitate, prin participarea la elaborarea politicilor și strategiilor sectoriale și sincronizarea lor cu obiectivele programului e-Transformare a guvernării; - asigură planificarea resurselor, investițiilor și achizițiilor Tehnologiilor informaționale în vederea realizării procesului e-Transformare a Curții; - asigură și gestionează eficient patrimoniul Curții Constituționale; efectuează dările de seamă și monitorizează executarea devizelor de cheltuieli conform prevederilor legislative. III. Cerinţe specifice: Studii: superioare licențiate în domeniul tehnologiilor informaționale sau economice. Experiență profesională: 2 ani experiență profesională în domeniu. IV. Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La funcţiile publice vacante poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: - deţine cetăţenia Republicii Moldova; - dispune de capacitatea deplină de exerciţiu; - nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; - este aptă din punct de vedere al sănătăţii; - are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - nu are antecedente penale nestinse; - nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii publice; - cunoaşte limba de stat; - îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea funcţiei; V. Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail Dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare (care poate fi descărcat aici). - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare1; - copia carnetului de muncă; - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar. NOTĂ: Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. VI. Salariu de funcţie: Salariul în conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public; 3. Legea nr.317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională; 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale; 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public; 6. Legea nr. 16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese; 7. Legea nr.96 din 13.04.2007 privind achizițiile publice. Acte normative în domeniul de specialitate: - Hotărârea nr. 201 din 28.03.2017 privind aprobarea cerințelor minime obligatorii de Securitate cibernetică; - Hotărârea nr. 733 din 28.06.2006 privind concepția guvernării electronice. Data limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 27 septembrie 2019 ora 17:00 persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. telefon de contact: 022-253-723; e-mail: ana.toma@constcourt.md; adresa poştală: mun. Chişinău, str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
Curtea Constituțională
COMISIA DE CONCURS
ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice
În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Comisia de concurs anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice în cadrul Secretariatului Curţii Constituționale.
Funcțiile publice vacante: funcțiile publice de execuție Denumirea funcţiilor publice vacante/subdiviziune: Secţia relații externe Consultant superior- 1 post vacant, Consultant – 1 post vacant. Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului Scopul general al funcţiilor: Asigurarea mediatizării activității Curții Constituționale pe plan intern și extern și contribuie la realizarea și buna desfășurare a activității de cooperare externă a Curții.
Sarcinile de bază ale funcțiilor: Consultant superior: - asigurarea procesului de informare a reprezentanților media și a altor instituții interesate asupra activității jurisdicționale a Curții Constituționale; - asigurarea accesul la informațiile de interes public; - este responsabil pentru dezvoltarea strategii de comunicare cu publicul; - este responsabil de promovarea imaginii Curții Constituționale pe plan intern și extern. Consultant: - contribuie la promovarea și menținerea relațiilor de cooperare externă a Curții Constituționale; - participarea la organizarea conferințelor reuniunilor și altor evenimente externe și la nivel național; - participarea la primirea delegațiilor oficiale din străinătate; - întocmirea, traducerea și transmiterea corespondenței oficiale referitoare la activitatea externă a Curții Constituționale și alte documente relevante.
Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu a împlinit vârsta de 63 ani; - au studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani, nu au fost destituiți dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie; - nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
Cerinţe specifice minime de participare la concurs: - studii superioare în domeniul relațiilor internaționale și/sau comunicare și/sau relații publice, absolvite cu diplomă de licenţă; - cunoștințe de Word, Excel, Internet; - cunoașterea obligatorie a limbii engleză și a cel puțin uneia din limbile de circulație internațională; - abilități de comunicare eficientă, lucru în echipă, organizare, lucrul cu informația, elaborarea documentelor, utilizarea a mijloacelor tehnice din cadrul instituției.
Atitudini/conduită: spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă Experiență profesională: cel puțin 1 an în domeniul relațiilor internaționale, comunicare, relații publice.
Persoanele interesate trebuie să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - copia carnetului de muncă[2]; - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar[3]. [1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul menţionat; [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. Salariu de funcţie: Salariul în conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public; 3. Legea nr.317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională; 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale; 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public; 6. Legea nr. 16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
Data limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 4 octombrie 2019 ora 17:00
persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane. telefon de contact: 022-253-723; e-mail: ana.toma@constcourt.md; adresa poştală: mun. Chişinău, str. Alexandru Lăpușneanu, nr. 28
CURTEA CONSTITUȚIONALĂ
COMISIA DE CONCURS
LISTA CANDIDAȚILOR admişi la concursul la proba scrisă pentru ocuparea unei funcţii publice vacante de:
Șef secție, Secția tehnologii informaționale și logistică din cadrul Direcției finanțe și logistică
Precizări privind organizarea şi desfăşurarea concursului Concursul include proba scrisă şi interviul Proba scrisă se va desfăşura la data de 4 octombrie 2019, la ora 14.00, în incinta sediului Curţii Constituționale, din str. Alexandru Lăpușneanu 28, mun. Chișinău. Atenţie!!! la interviu se admit doar candidaţii, care au promovat pozitiv proba scrisă. Informaţia cu privire la candidaţii admişi pentru interviu va fi plasată pe pagina web a Curţii Constituționale www.constcourt.md Persoana de contact: consultant principal, Serviciul resurse umane, Toma Ana Telefon: 0 (22) 253-723
Curtea Constituțională
COMISIA DE CONCURS
ANUNŢ cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice
În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Comisia de concurs anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice în cadrul Secretariatului Curţii Constituționale.
Funcțiile publice vacante: funcțiile publice de execuție
Denumirea funcţiilor publice vacante/subdiviziune: Direcția asistență judiciară Asistent judiciar - 1 post vacant, Asistent judiciar - 1 post temporar vacant.
Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului
Scopul general al funcţiei: Asigurarea judecătorului la elaborarea actelor de jurisdicție constituțională. Sarcinile de bază al funcției: - Asigurarea cu documentația necesară a judecătorului-raportor, judecătorului-asistent cu privire la soluțiile din jurisprudență și doctrina națională și străină și întocmirea unei fișe analitice asupra sesizărilor repartizate; - Elaborarea proiectelor de decizii și avize asupra admisibilității sesizărilor; - Asigurarea judecătorului la pregătirea actelor Curții prin întocmirea scrisorilor, demersurilor în adresa autorităților publice și a altor persoane/organizații de solicitare a opiniilor asupra sesizărilor și a materialelor relevante pentru cauză, înștiințarea participanților la proces în modul și termenul stabilit, alte răspunsuri la cererile formulate pe dosarele Curții înainte de pronunțarea hotărârilor, deciziilor sau avizelor consultative; - Asistarea judecătorului și judecătorului-asistent la elaborarea proiectelor de hotărâri, decizii și avize asupra sesizărilor; - Elaborarea rezumatelor de hotărârilor, deciziilor și avizelor privind dosarele jurisdicționale. Pot candida persoanele care îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții: - deţin cetăţenia Republicii Moldova; - cunosc limba română; - au capacitate deplină de exerciţiu; - nu a împlinit vârsta de 63 ani; - au studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; - în ultimii cinci ani, nu au fost destituiți dintr-o funcţie publică conform articolului 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 sau nu le-a fost încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare; - nu au antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie; - nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
Cerinţe specifice minime de participare la concurs: - studii superioare în drept, absolvite cu diplomă de licenţă; - cunoștințe de Word, Excel, Internet; - cunoștințe în materie a dreptului, inclusiv constituțional; - abilități de comunicare eficientă, lucru în echipă, organizare, lucrul cu informația, elaborarea documentelor, utilizarea a mijloacelor tehnice din cadrul instituției.
Atitudini/conduită: spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu. Persoanele interesate trebuie să depună dosarul de concurs, care conţine: - formularul de participare [1]; - copia buletinului de identitate; - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; - copia carnetului de muncă[2]; - documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti; - cazierul judiciar[3].
[1] Formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul menţionat; [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. Salariu de funcţie: Salariul în conformitate cu Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI: 1. Constituţia Republicii Moldova; 2. Legea nr.158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 3. Legea nr.317 din 13.12.1994 cu privire la Curtea Constituțională. 4. Legea nr. 502 din 16.06.1995 Codul jurisdicției constituționale. 5. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public. 6. Legea nr. 16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese.
Data limită de depunere a documentelor pentru participare la conc urs: 21 octombrie 2019 ora 17:00
persoana de contact: Ana Toma, consultant principal, Serviciul resurse umane.
|
